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Nous jouons le tout pour le tout, chaque jour.

Avec nous, non seulement vous faites avancer votre carrière, vous en prenez les commandes. Car nous travaillons avec des coéquipiers qui ont toujours soif d’avancement.

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Benefits

Nos programmes
de rémunération
globale.

Lorsque vous travaillez avec nous, vous faites partie d’une équipe performante. Ici, nous prenons soin de nos coéquipiers en leur fournissant un régime de rémunération globale complet favorisant des résultats tant pour l’entreprise que pour les individus. Nous fournissons également des programmes d’avantages solides et abordables, permettant à nos coéquipiers et leur famille de prendre soin d’eux et d’assurer leur bien-être, tout en contribuant à leur sécurité financière. Ainsi, nous nous assurons que tous aient un soutien sur lequel s’appuyer, tant au travail que dans la vie en général. S’il s’agit de protéger nos coéquipiers, nous le ferons.

Un élément incontournable de notre engagement envers nos coéquipiers est notre programme UAWell. Par le biais de défis ciblés et de vidéos, entre autres, nous aidons nos coéquipiers à prendre soin de leur santé et à améliorer leur forme en général. De plus, avec des avantages axés sur le mieux-être, nous gardons nos coéquipiers motivés et enthousiastes à garder la forme.

Nous offrons une foule d’avantages à nos coéquipiers, notamment différents paliers de couvertures, plans et fournisseurs. Des informations détaillées se trouvent au sein de notre Guide des avantages offerts aux coéquipiers. Vous trouverez toutefois ci-dessous quelques faits saillants de tous nos avantages.

  • SANTÉ ET BIEN-ÊTRE
  • Régime médical, dentaire et pour la vue
  • Régime d’assurance médicament
  • Programme d’aide aux employés
  • Programme de cessation du tabagisme
  • Service-conseil en santé 24 heures par jour, sept jours sur sept
  • Humble & Hungry Café (service de cafétéria de UA sur place, proposant des produits locaux et des repas santé FIT MEALs).
  • Centre de performance UA (gym UA sur place)
  • COUVERTURE D’ASSURANCE
  • Assurance vie de base
  • Décès et mutilation accidentels
  • Invalidité de courte et de longue durée
  • SANTÉ FINANCIÈRE
  • Allocations de dépenses flexibles
  • Régime 401(k) à contributions égales
  • Régime d’achat d’actions par les coéquipiers
  • VIE, TRAVAIL ET FAMILLE
  • Congé de maternité et parental
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Avantages aux utilisateurs des transports en commun
  • Certifications professionnelles
  • Congés et jours fériés payés
  • Congés autorisés
  • Journées de bénévolat « UA redonne » payées
  • Programme d’aide aux coéquipiers
  • Aide à l’adoption
  • Programmes d’aide à l’achat d’une demeure
  • Rabais sur la marchandise UA

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